Les salariés de Téléperformance luttent depuis la mi-juin 2009 contre la restructuration annoncée par la direction et qui conduirait à la disparition d'environ 600 emplois.De plus, la fermeture des sites de Paris, de Pantin et de Montigny vers ceux d'Orléans et de Villeneuve-d'Ascq (Nord) signifierait pour les salariés des mobilités forcées à plusieurs dizaines, voire centaines de kilomètres s'ils veulent conserver leur emploi !Mais, la direction a obtenu le 28 janvier 2010 la signature des syndicats CGC, CFDT, CFTC et FO pour un plan de départs volontaires. Par la suite, 88 % des salariés d'ile de france ont voté CONTRE la signature de ce plan qui prévoyait des indemnités de départ ridicules : entre 2 000 et 8 000 euros, selon l'ancienneté.Les salariés révoltés par la situation se sont rendus au siège de l'entreprise, mais aucun membre de la direction n'a daigné les recevoir ! Face au mépris, la colère légitime des salariés s'est exprimée. Teleperformance a donc ensuite porté plainte pour « dégradation de biens privés »...Suite aux procédures engagées par les syndicats contre le plan de restructuration, la mobilisation des salariés se poursuit. Tous les syndicats appellent les salariés de téléperformance à une grève nationale mardi 16 février.Leurs revendications concernent les augmentation de salaire, les conditions de travail et bien sûr le maintien des emplois !Olivier Besancenot (tête de liste NPA en île de france) et Fabienne Lauret (tête de liste dans le 78) se sont rendus sur le site de Montigny le Bretonneux (78) pour soutenir les salariés en lutte.
Vidéo de la rencontre avec les salariés de téléperformance à Montigny le Bretonneux.