Après Renault, France Télécom, Peugeot, c'est maintenant Thalès qui est confrontée au suicide d'un de ses salariés. Aucune grande entreprise n'est à l'abri d'un tel drame, car le stress au travail est le résultat de plusieurs années de pression salariale, dégradation des conditions de travail et de la destruction de la cellule familiale. Le travail devient la condition de survie et d'épanouissement ….
La faute des entreprises est le refus de la prise de conscience de la montée du stress : les dépressions sont la première cause des maladies professionnelles. Xavier Darcos a donné jusqu'au 1er février 2010 aux entreprises de plus de 1 000 salariés pour signer des accords de prévention : mise en place de numéro vert, cellules de veille, d'instruments de mesure, mais principalement revoir les méthodes de management et formation aux risques psycho-sociaux.
Espérons que ces mesures ne soient pas de la poudre aux yeux, car ses entreprises ont leur image bien écornée.