Publié le Vendredi 1 mai 2015 à 22h10.

À la BNF, la grève balaye la direction !

Nettoyage Onet (75). En grève depuis le 9 avril (voir l’Anticapitaliste n°286), les salariéEs chargés du nettoyage de la Bibliothèque nationale de France (site de Tolbiac dans le 13e arrondissement) ont gagné.

Leur employeur, Onet Services, société de sous-traitance, avait emporté en 2013 le marché du nettoyage de la bibliothèque. Mais depuis la reprise de ce chantier, le nombre de salariéEs était passé de 61 à 44 agentEs... avec toujours le même volume de travail. Chaque agentE croulait donc sous une corvée intenable, sans compter les incessants ajouts sur les plannings pour remplacer des collègues absents.

Fatigue nerveuse et physique, détérioration de l’état de santé, et accidents de travail étaient devenus le quotidien... Jusqu’à ce que les salariéEs décident d’y mettre un coup d’arrêt, profitant de la mobilisation du 9 avril pour lancer un mouvement de grève reconductible contre ce sous-effectif qui minait leur santé et leurs conditions de travail. Peu pressée de démarrer des négociations, la direction d’Onet a cru que le mouvement allait s’essouffler. Il n’en a rien été !

Fin... et suites ?

Suivie par la quasi totalité des salariéEs (42 sur 44 !), la grève aura duré 13 jours, jusqu’à ce que Onet finisse par reculer sur une série de revendications. Le protocole de fin de grève prévoit en effet l’embauche de trois salariéEs supplémentaires en CDI à partir de ce mois de mai (des CDI qui seront attribués aux précaires travaillant déjà sur place), ainsi que l’attribution d’un volume de 100 heures complémentaires à répartir entre les agents. Les grévistes ont aussi obtenu le paiement de trois jours de grève, et qu’il n’y ait aucune sanction pour faits de grève.

Par ailleurs, la direction de la BNF s’est, elle, engagée à étudier les modalités de mise en place d’une charte sociale avec son prestataire Onet. Pour le syndicat Sud Culture BNF, « cette charte sociale doit entre autres permettre de garantir tous les droits des salariés et leurs acquis sociaux ». Pour l’instant un vœu pieux, mais tout de même un acquis supplémentaire de la lutte.

Dans le tract de Sud qui a conclu la grève, les grévistes ont tenu à réaffirmer que « la ré-internalisation de la sous-traitance au sein des établissements publics est la seule solution admissible » (donc l’exigence d’une réintégration au sein de la BnF), ainsi que « le soutien à nos camarades de la société de nettoyage TFN qui sont en grève depuis le 11 mars dans des centres des impôts à Paris ».

On n’a pas fini d’entendre parler de la mobilisation dans le secteur du nettoyage.

Correspondant