Le Centre Hospitalier du Rouvray (Sotteville lès Rouen) est "l'Hôpital de référence" en psychiatrie pour la Seine Maritime. Cela n'empêche pas la pénurie de personnel et la sur occupation des lits, dans les couloirs, les bureaux, les chambres d'isolement.
Mais si le personnel se fait rare, la direction, elle ne manque pas d'idées.
A l'aide de savants calculs, approuvés par un cabinet d'audit , et soutenus par le syndicat CFDT, la direction a défini des "effectifs cibles", en dessous du minimum pour assurer les soins et la sécurité.
Elle a ainsi découvert des "sureffectifs" dans les services de soins, où pourtant les équipes galèrent chaque jour.
En ponctionnant les agents "en trop" dans les services, elle prétend constituer une "équipe de remplacement" qui ira remplacer....le personnel manquant dans les services ou l'on aura retiré des agents!
La logique de ce raisonnement subtil a échappé au personnel, qui y a vu, à juste titre, une nouvelle détérioration de ses conditions de travail, avec
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une difficulté encore plus grande pour prendre ses repos, congès et RTT,
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Une généralisation de la polyvalence
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une dégradation de la qualité des soins
Un collectif soignant , de syndiqués et non syndiqués s'est constitué, pour défendre la qualité des soins en psychiatrie. Il regroupe, en particulier, de jeunes infirmiers et aides soignants.
A l'appel du syndicat CGT et du collectif soignant, une grève reconductible a commencé le mardi 30 Aout., reconduite chaque jour en assemblée générale. Elle exige l'abandon des "effectifs cibles" refuse tout redéploiement, et exige le recrutement de personnel statutaire.
Des barrages filtrants sont établis a l'entrée de l'hôpital, et les patients venus adressés directement dans les services sans passer par le service d'accueil
Au Rouvray aussi le personnel en a marre d'être "la cible".