Le budget « apprentissage » du Conseil Régional sera de 126 millions € en 2010. Cette enveloppe inclut la subvention des centres de formation privés (émanant du MEDEF) ainsi que des primes forfaitaires versées aux entreprises. Parmi ces primes volontaires du Conseil Régional, il y a celle de 1500 € versée à l'employeur à l'issue de chaque année de formation. Plus l'entreprise est grosse, plus elle recrute de jeunes, et plus elle perçoit d'aides publiques ! Les employeurs exonérés de charges patronales font une opération d’autant plus rentable que les apprentis sont payés entre 25 % et 78 % du SMIC.
Nous proposons d’inverser radicalement le cours de cette politique. D’affirmer et de garantir dans les faits la priorité à l’enseignement professionnel public par rapport à l’apprentissage. Avec les budgets qui seront ainsi dégagés, de contribuer à donner aux LEP les moyens de fonctionner correctement, afin de pouvoir offrir à tous les jeunes une formation de qualité, adaptée à leurs besoins.